Met onze serious games kun je in korte tijd échte verandering realiseren binnen jouw organisatie. Wij bieden game based verandertrajecten en managementgames voor organisaties. Wil jij spelenderwijs leren met impact en blijvend resultaat?

Lees verder

Échte verandering realiseren binnen je organisatie?

Neem vrijblijvend contact op
Leren en experimenteren

Leren en experimenteren

Wat onderscheidt serious gaming?

Je gaat spelenderwijs jezelf en anderen ontmoeten. Je ervaart in korte tijd welk gedrag effectief is en wat niet. Serious gaming is daardoor niet alleen leuk, maar ook effectief (resultaatgericht). Je wordt uitgenodigd om te leren van je fouten en je strategie aan te passen en te experimenteren. In de spelomgeving wordt je uitgedaagd om te leren van je fouten en te experimenteren met een andere aanpak. En dat alles in een kort tijdsbestek en een veilige omgeving.

Hoe maak je veranderen leuk?

We doen het hier al jaren zo, ik hoef niet te veranderen, het gaat toch goed? Vaak ontbreekt het ons aan moed om het anders te doen want stel je voor dat het niet goed gaat? We willen wel veranderen maar niet veranderd worden. Ons brein is vooral op zoek naar veiligheid. Serious gaming maakt een omgeving mogelijk waarin veilig en met humor kan worden geleerd.

Vertaling naar de werkplek
  • kennismakingsdagen hanzehogeschool

Kennismakingsdagen Hanzehogeschool

Tijdens de kennismakingsdagen van het Instituut voor Marketing Management van de Hanzehogeschool  Groningen hebben wij met meer dan 240 eerstejaars studenten voor de salesgame Re-conomy en bijbehorende workshops mogen begroeten. De workshops en salesgame zijn [...]

Samenwerking Klassestudent

Re-xplore heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Klassestudent. De studenten onder contract bij Klassestudent hebben een enorme passie voor leren en ontwikkelen en beschikken over het vereiste talent voor het onderwijs. Een aantal studenten zijn door [...]

  • Ikso

IKSO verandertrajecten

Re-xplore maakt gebruik van IKSO tool in haar verandertrajecten. IKSO heeft de ambitie om organisaties te helpen bij het realiseren van een open feedback cultuur en het borgen van persoonlijke ontwikkeling. Zij doen dit met [...]

Enkele van onze klanten: